Otomatik BES’te Kademeli Geçiş ve Yetkili BES Şirketleri...

Kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile işe başlayan 45 yaşını
doldurmamış çalışanlar, 01.01.2017 tarihinden itibaren işyerinde çalışan sayısına
göre kademeli olarak işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak
dâhil edilecektir. İlk kademe olan 1.000 ve üzeri çalışanı olan işyerleri için zorunlu BES
sistemi 1.1.2017 itibariyle hayata geçiyor.

İşverenler sözleşme imzalayacağı şirketin seçiminde, hizmet kalitesi ve çalışanlara sunulan
avantajları dikkate alacaklardır. Hâlihazırda sektörde faaliyette bulunan 18 emeklilik şirketi
ile işverenlerin sözleşme imzalaması mümkün bulunmaktadır.

• Aegon Emeklillik ve Hayat A.Ş.
• Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş.
• Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş.
• Anadolu Hayat ve Emeklilik A.Ş.
• Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş.
• Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş.
• Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş.
• BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
• Cigna Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş.
• Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş.
• Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş.
• Groupama Emeklilik A.Ş.
• Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.
• NN Hayat ve Emeklilik A.Ş.